|
Ищите квалифицированного системного администратора?
Зачем принимать системного администратора в штат вашей организации, если можно воспользоваться услугами нашей фирмы и заключить договор на абонентское ИТ обслуживание.
Преимущества выбора фирмы заключаются в следующем:
- один сотрудник не может быть компетентным по всем вопросам;
- вознаграждение за оказанные ИТ услуги относится к расходам, которые уменьшают налоговую базу организации;
- у компании отсутствует необходимость уплачивать единый социальный налог и страховые взносы на обязательное пенсионное страхование работника;
- отсутствует процедура оформления трудовых отношений с работником;
- нет необходимости в предоставлении отдельного рабочего места штатному системному администратору и создание ему соответствующих условий;
- в отличие от штатного системного администратора, НАШЕЙ компании не требуется ежегодный оплачиваемый отпуск;
- процедура расторжения трудового договора со штатным системным администратором гораздо сложнее, чем расторжение договора с фирмой;
- выплачивая заработную плату сотруднику, вы платите за рабочее время, а не за выполнение конкретной работы;
- Наша фирма более мотивирована на успех, на качественное оказание услуг, так как от этого зависит репутация фирмы и Ваша заинтересованность на продолжение сотрудничества.
Только несколько указанных преимуществ дают организации возможность сэкономить, но при этом постоянно пользоваться услугами профессионалов. Это подтверждается простым примером:
Допустим заработная плата штатного системного администратора 15000 рублей в месяц.
Кроме этой суммы, в фонд социального страхования и в пенсионный фонд компания заплатит 2100 рублей (14%). Только на налогах компания сэкономит - 2100 рублей в месяц. Кроме экономии на налогах, у компании отсутствует необходимость оплачивать работнику отпуск, то есть 15000 рублей остаются у компании.
В год компания может сэкономить 40200 рублей.
|
